Zatrudnimy Specjalistę w Dziale Kadr i Płac
Wymagane kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: finanse i rachunkowość, ekonomia);
- 3 – letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej;
- Praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń i znajomość zagadnień kadrowo-płacowych,
- Znajomość przepisów Prawa Pracy oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatkowych w kontekście rozliczeń płacowych;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Płatnik;
- Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, wysoka komunikatywność, rzetelność, samodzielność podczas realizacji obowiązków służbowych, odpowiedzialność.
Zakres podstawowych zadań:
- Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów cywilno – prawnych,
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczeń powiązanych,
- Prowadzenie akt osobowych,
- Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji związanej z trwającymi stosunkami pracy, a także na potrzeby ZUS, US,
- Obsługa PPK,
- Sporządzanie raportów, deklaracji, sprawozdawczości (GUS, ZUS, US),
- Obsługa systemu kadrowo -płacowego.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- atrakcyjny pakiet socjalny.
Termin składania ofert:
Dokumenty aplikacyjne, tj. CV z dopiskiem ”specjalista”
należy złożyć na adres Spółki: ul. Rybaki 31-35, 87-100 Toruń,
bądź na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
w terminie do 20.11.2025 r.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Klauzula:
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę, żeby Pani/Pana dane zostały przez nas zachowane na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o wpisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Toruńskie Wodociągi Sp. z o.o. (podstawa prawna: art. 6 oraz art. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) przez rok”.
Administratorem Państwa danych osobowych są:
Toruńskie Wodociągi Sp. z o.o.
ul. Rybaki 31-35
87-100 Toruń
tel. 56 658 64 00
fax. 56 654 01 51
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych – e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Dane są przetwarzane w celu realizacji rekrutacji osób do pracy.
Dane nie będą przekazywane do Państw trzecich.
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres: rok od wpłynięcia zgłoszenia kandydata
Państwa dane osobowe są przetwarzane na następującej podstawie prawnej: Kodeks Pracy oraz Państwa zgody w zakresie nadmiarowych danych.
Jednocześnie posiadają Państwo możliwość dostępu i aktualizacji podanych danych.
Przysługuje Państwu prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do zrealizowania celu. W ramach realizowanego przetwarzania nie występuje profilowanie.
Dane nie będą udostępniane innym podmiotom niż wynikającym z przepisów prawa.
Klauzula informacyjna o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym w dniu 14.10.2024 r. procesem rekrutacji na stanowisko „specjalista”, informuję, że w Toruńskich Wodociągach Sp. z o.o. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 18 września 2024 r. (dalej „Procedura”). Procedura dostępna jest do wglądu w siedzibie Spółki przy ul. Rybaki 31- 35 w Toruniu. Zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w ust. 1 działu II Procedury można dokonać w trybie opisanym w dziale III Procedury.





